Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani otrzymywaniem informacji o naszych szkoleniach, prosimy o dopisanie się do Newslettera.
atl_s
Doradztwo Gospodarcze
Poprzez współpracę z doświadczonymi ekspertami w danych dziedzinach, proponujemy Państwu sprawdzone, poparte wieloletnią praktyką, doradztwo w zakresie:
Negocjowanie i zawieranie umów
Poszukiwanie partnera handlowego
Budowa sieci sprzedaży i zaopatrzenia
Rozstrzyganie spraw spornych
Zwyczaje handlowe
(Incoterms, UCP, URC, Konwencja wiedeńska i inne)
Przygotowanie firmy do działalności eksportowej
Marketing
Promocja
Public relations.
Doradztwo Personalne - Rekrutacja Pracowników
Chcielibyśmy przedstawić naszą firmę jako partnera wspierającego działania rekrutacyjne.
Mając na względzie działania Państwa, prowadzące do jak najlepszego dopasowania pracowników do właściwych stanowisk, a jednocześnie mając świadomość złożoności problemu, podjęliśmy decyzję o rozszerzeniu działalności naszej firmy w tym właśnie obszarze.
Nasza propozycja to szeroki zakres usług z zakresu:
Poszukiwania
Selekcji
Diagnozy potencjału kandydata.
Poszukując wykwalifikowanej kadry, proponujemy Państwu połączenie metody przeszukiwania baz danych i ogłoszenia prasowego jednocześnie, które wcześniej zostanie skonsultowane ze zleceniodawcą. Po skompletowaniu listy kandydatów następują osobne procesy selekcji.
W skład tego procesu wchodzą:
Rozmowy kwalifikacyjne
Badanie osobowości
Określenie poziomu kompetencji zawodowych z użyciem gier dydaktycznych.
W wyniku wymienionych działań, wyłonionych zostanie trzech kandydatów. Dla każdego z nich sporządzone zostaną szczegółowe raporty, które przekazane będą zleceniodawcy. Na tym etapie procesu rekrutacyjnego proponujemy organizację spotkań ze zleceniodawcą. Cały proces rekrutacyjny przewidziany jest na 6 - 8 tygodni.
Wynagrodzenie z tytułu wykonania zlecenia jest podzielone na trzy części: pierwsza z nich płatna w momencie podpisania umowy, natomiast płatność dwóch następnych części jest ściśle związana z sukcesem w rekrutacji.
Cały proces objęty jest gwarancją, co oznacza nasze zobowiązanie do przedstawienia trzech kandydatów na każde stanowisko o kwalifikacjach odpowiadających wymogom zleceniodawcy.
Gwarancja obejmuje także pierwsze 4 miesiące zatrudnienia kandydata, co dla Państwa oznacza, że jeśli w tym okresie nastąpi rozwiązanie umowy o pracę, wynikające ze złej oceny pracownika, zobowiązujemy się do przedstawienia dodatkowych kandydatów.
Przedstawiając powyższą propozycję mamy nadzieję, na nawiązanie współpracy z Państwem. Gwarantujemy dyskrecję oraz wysoką jakość usług.