Newsletter ATL

Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani otrzymywaniem informacji o naszych szkoleniach, prosimy o dopisanie się do Newslettera.
ATL Liderem PrzedsiębiorczościEuropejski Fundusz Społeczny
Informacje o ATL ATL Lider PrzedsiębiorczościKlienci i RekomendacjeOfertaSzkolenia otwarteSzkolenia dofinansowane z EFSSzkolenia zamknięteKatalog szkoleńMiejsca szkoleńWykładowcyUsługi doradczePracaWażne linkiKontakt
atl_s
 
  Polecamy Państwu szereg tematów szkoleń z kilkunastu obszarów tematycznych.  
     

Katalog szkoleń:

  HANDEL KRAJOWY I ZAGRANICZNY
ZAKUPY, LOGISTYKA
TRANSPORT, SPEDYCJA
REKLAMACJE
PRAWO CELNE
UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE
UMIEJĘTNOŚCI MENADŻERSKIE
FINANSE
ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ
SPRZEDAŻ I OBSŁUGA KLIENTA
PRAWO - KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH
RÓŻNICE MIĘDZYKULTUROWE W BIZNESIE.
PR I MARKETING
 
     

Należymy do:


 
UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE

TECHNIKI PRZEJMOWANIA KLIENTÓW KONKURENCJI I RADZENIE SOBIE Z OBIEKCJAMI KLIENTA.
07-08.12.2017 - Zakopane
25-26.01.2018 - Katowice
22-23.02.2018 - Gdańsk
01-02.03.2018 - Zakopane
22-23.03.2018 - Warszawa
19-20.04.2018
SZTUKA PRZEKONYWANIA, PERSWAZJI I WYWIERANIA WPŁYWU.
29-30.11.2017 - Gdańsk
05-06.12.2017 - Zakopane
14-15.12.2017 - Katowice
25-26.01.2018 - Poznań
15-16.02.2018 - Katowice
01-02.03.2018 - Zakopane
MOTYWOWANIE ZESPOŁU DO REALIZACJI STAWIANYCH CELÓW BIZNESOWYCH.
05-06.12.2017 - Zakopane
07-08.12.2017 - Katowice
14-15.12.2017 - Gdańsk
25-26.01.2018 - Warszawa
01-02.03.2018 - Zakopane
12-13.04.2018 - Poznań
BUDOWANIE PEWNOŚCI SIEBIE I EFEKTYWNOŚĆ W BIZNESIE.
23-24.11.2017 - Katowice
07-08.12.2017 - Zakopane
25-26.01.2018 - Poznań
22-23.02.2018 - Warszawa
22-23.03.2018 - Gdańśk
BUDOWANIE AUTORYTETU SKUTECZNEGO LIDERA.
23-24.11.2017 - Poznań
07-08.12.2017 - Zakopane
25-26.01.2018 - Katowice
22-23.02.2018 - Gdańsk
22-23.03.2018 - Warszawa
PONIŻSZE SZKOLENIA AKTUALNIE REALIZOWANE TYLKO W KONWENCJI ZAMKNIĘTEJ (IN-COMPANY)
ROLA I ZADANIA SKUTECZNEGO KIEROWNIKA - PRZYWÓDZTWO INDYWIDUALNE I ELEMENTY COACHINGU.
NEGOCJACJE EKSPERCKIE - INSTRUKCJA OBSŁUGI NEGOCJATORA.
SPOSOBY RADZENIA SOBIE ZE STRESEM I EMOCJAMI.
ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE W ASPEKCIE BIZNESOWYM.
KONTROLA MENADŻERSKA - MOTYWOWANIE I ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW.
NEGOCJACJE EKSPERCKIE - JAK BYĆ LIDEREM W PROWADZONYCH NEGOCJACJACH?
MOTYWOWANIE POZAFINANSOWE.
TRENING NEGOCJACJI DLA POCZĄTKUJĄCYCH. NOWOŚĆ
Szkolenie dwudniowe.
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM. DELEGOWANIE ZADAŃ W ZESPOLE.
JAK NEGOCJOWAĆ PO MISTRZOWSKU – TRENING NEGOCJACJI DLA ZAAWANSOWANYCH. NOWOŚĆ
Szkolenie dwudniowe.
TRENING UMIEJĘTNOŚCI NEGOCJACYJNYCH DLA PRACOWNIKÓW DZIAŁU ZAKUPÓW.
TRENING ASERTYWNOŚCI I STANOWCZOŚCI W NEGOCJACJACH.<
EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE CZASEM I OPTYMALNA ORGANIZACJA PRACY.
TRENING NEGOCJACJI HANDLOWYCH.
EFEKTYWNE PRZEKAZYWANIE INFORMACJI I KOMUNIKOWANIE PERSWAZYJNE.
PREZENTACJE BIZNESOWE. JAK NAJLEPIEJ ZAPREZENTOWAĆ SIEBIE I WŁASNĄ FIRMĘ?
WORK-LIFE BALANCE. NOWOŚĆ
Szkolenie jedno lub dwudniowe.
ETYKA W BIZNESIE. NOWOŚĆ
Szkolenie jedno lub dwudniowe.
TRENER WEWNĘTRZYNY. NOWOŚĆ
Szkolenie trzydniowe.
EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W ZESPOLE. NOWOŚĆ
Szkolenie dwudniowe.
PLANOWANIE I PROWADZENIE EFEKTYWNYCH ROZMÓW Z PRACOWNIKAMI. NOWOŚĆ
Szkolenie jedno lub dwudniowe.
KOMUNIKACJA I TECHNIKI PREZENTACJI. NOWOŚĆ
Szkolenie jedno lub dwudniowe.
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM.
Wpływ, Motywowanie i Autorytet w kierowaniu zespołem. NOWOŚĆ
Szkolenie jedno lub dwudniowe.
EMPOWERMENT – ZARZĄDZANIE ENERGIĄ I ZAANGAŻOWANIEM. NOWOŚĆ
Szkolenie dwudniowe.
ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE.
METODYKA GETTING THINGS DONE (D.ALLEN). NOWOŚĆ
Szkolenie dwudniowe.
BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ I WEWNĘTRZNEJ MOTYWACJI.
Jak zwiększyć jakość w procesie sprzedaży? NOWOŚĆ
Szkolenie jedno lub dwudniowe.
INTEGRACJA I MOTYWOWANIE ZESPOŁU. NOWOŚĆ
Szkolenie dwudniowe.
TRENING ZARZĄDZANIA EMOCJAMI. INTELIGENCJA EMOCJONALNA W PRAKTYCE. NOWOŚĆ
Szkolenie dwudniowe.
OBSŁUGA TRUDNEGO KLIENTA.JAK BUDOWAĆ ASERTYWNOŚĆ W RELACJI Z KLIENTEM? NOWOŚĆ
Szkolenie dwudniowe.
EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W ZESPOLE. KOMUNIKACJA ZEWNĘTRZNA I WEWNĘTRZNA. NOWOŚĆ
Szkolenie dwudniowe.
 
     
 
  Š 2003-2004 ATL "Achievement Through Learning" do góry